[담당업무]

• 인사 업무 ​전반

​ ​- 채용, ​입/퇴사, 계약, 복무/근태, 평가, ​보상 ​관리

​- 급여, 4대보험, ​퇴직금, 원천세, ​연말정산 ​등 관리 ​및 ​신고

​ - 내부규정 ​제/개정 ​관리, 교육 및 ​국가지원금 ​관리

​ - 노무 ​이슈 대응 ​및 ​리스크 관리

• 총무 ​업무 전반

​ ​- 유/무형자산, 사무실 ​제반, 비품 ​및 소모품 관리

- 사내행사, 복리후생제도 운영 및 지원, 고정비용 관리

- 그룹웨어 등 계정 관리

[지원 요건]

• 국내/해외 대학 4년제 학사 이상
• 3년 이상의 인사·총무 업무 경험 (ERP 사용경험)
• 근로기준법 및 인사·노무 관련 지식 보유
• 원활한 커뮤니케이션 및 협업 능력 보유
• Office 활용능력 우수자

[우대사항]

• 재무·회계 업무 경험 및 지식 보유

[근무정보]

• 근무시간 : 8시 ~ 17시
• 근로형태 : 정규직 (시용평가 3개월)

[채용절차]

서류 전형 -> 면접 전형 -> 처우협의 -> 최종합격

• 해당 공고는 수시 채용으로, 채용 완료 시 조기에 마감될 수 있습니다.
• 각 전형 안내 및 결과 안내는 모두 개별 메일로 안내해드리고 있습니다. 
• 지원자의 이력 및 경력 사항에 따라 일부 전형 과정이 생략되거나 추가될 수 있습니다.

[제출서류]

자유양식의 이력서, 자기소개서(경력기술서), 포트폴리오 등을 첨부하여 제출

• 입사지원 서류에 허위기재 사실이 발견될 경우, 전형 진행과 입사가 취소될 수 있습니다.
• 각 전형 안내 및 결과 안내는 모두 개별 메일로 안내해드리고 있습니다. 
• 지원자의 이력 및 경력 사항에 따라 일부 전형 과정이 생략되거나 추가될 수 있습니다.

[기타사항]

• 문의처 : [email protected]